在建设桑坪文化的过程中,需要社区骨干的共同助力。为更好的让社区居民参与到社区文化的建设当中,11月6日10:00,在中央财政的支持下,汶川大同社工组织社区骨干在大同社工办公室开展“你我同行,共建桑坪文化”社区文化建设社区骨干说明会。
结合目前“汶川·无忧时间银行”的推行、桑坪社区道德积分兑换超市的“开张”,会上,社工针对社区骨干进行逐个的登记注册,并向社区骨干就“汶川·无忧时间银行”制度、桑坪社区道德积分兑换制度进行说明,以期影响社区骨干继续参与社区建设和社区服务,并让社区骨干影响和带动更多的人参与到社区建设当中。
图为:社工为社区骨干注册“汶川无忧时间银行卡”
同时社工通过发放应急包、讲解应急包中止血带、纱布、指南针等应急物品的使用,增强社区骨干自我保护能力的同时提升社区骨干的应急救灾能力。
图为:大同社工为社区骨干讲解应急包中应急物品的使用
活动后,马嬢嬢说:“我本来就很喜欢做公益,有这个激励制度,我到时候也问下我周围有没有愿意做志愿者的。”黄娘娘说到:“这个应急包我觉得非常好,也很全,我都觉得做社区骨干还可以学习到应急知识增强自己的能力,真的很好。”