在建设桑坪文化的过程中，需要社区骨干的共同助力。为更好的让社区居民参与到社区文化的建设当中，11月6日10:00，在中央财政的支持下，汶川大同社工组织社区骨干在大同社工办公室开展“你我同行，共建桑坪文化”社区文化建设社区骨干说明会。
结合目前“汶川·无忧时间银行”的推行、桑坪社区道德积分兑换超市的“开张”，会上，社工针对社区骨干进行逐个的登记注册，并向社区骨干就“汶川·无忧时间银行”制度、桑坪社区道德积分兑换制度进行说明，以期影响社区骨干继续参与社区建设和社区服务，并让社区骨干影响和带动更多的人参与到社区建设当中。
图为：社工为社区骨干注册“汶川无忧时间银行卡”
同时社工通过发放应急包、讲解应急包中止血带、纱布、指南针等应急物品的使用，增强社区骨干自我保护能力的同时提升社区骨干的应急救灾能力。
图为：大同社工为社区骨干讲解应急包中应急物品的使用
活动后，马嬢嬢说：“我本来就很喜欢做公益，有这个激励制度，我到时候也问下我周围有没有愿意做志愿者的。”黄娘娘说到：“这个应急包我觉得非常好，也很全，我都觉得做社区骨干还可以学习到应急知识增强自己的能力，真的很好。”
